Також, за даними експерта з нерухомості Костянтина, станом на січень 2022 року оренда за 1 кв. м на місяць становила:
- у класі А - $28,1 (зросла в порівнянні з січнем 2021-го на 9,9%);
- класі В - $17,9 (+3,9%);
- класі С - $11,9 (+10,8%).
Дані наведені без урахування ПДВ, OPEX, КП і коефіцієнтів BOMA.
Вакантність у січні цього року склала у класі «А» 5,5%, у класі «В» - 12,3%, у класі «С» - 9,8%.
Зміна офісних форматів і підходів до роботи: головні тенденції
За підсумками 2021 року пропозиція Києва поповнилася вісьмома бізнес-центрами, сукупна GLA - 57 631 кв. м (у 2020 цей показник дорівнював 119 300 кв. м).
За даними Юлії наразі ринкова пропозиція офісних площ у Києві складає близько 2,2 млн кв. м. Приблизно половина приміщень розділяють FMCG, агросектор, професійні послуги, банківська сфера, страхування. Друга половина приходиться на IT-компанії, які останні роки суттєво впливають на ринок офісної нерухомості.
«Далі можна говорити про регіони, пов’язані з IT, - Одесу, Львів, Дніпро і Харків. Із них Львів розвивається найбільш активно. Тут створюють доволі гарну інфраструктуру. І, за останньою інформацією, у Львів приходять міжнародні оператори, зокрема з коворкінгами. В Одесі більшість офісних приміщень морально застарілі, вакантність топових А і В класів доволі маленька, оскільки є попит, зокрема з боку IT-компаній. В Одесі проводилось опитування офісних орендарів. Їхні ключові «точки болю» - відсутність паркінга, якісної інфраструктури. І понад 50% бізнес-центрів тут знаходиться в Приморському районі, а він перевантажений. Тому існує потреба в розвитку БЦ і в інших районах міста. Поки там не будуть створені належні умови, орендарі перебиратися з Приморського не збираються. Схожа ситуація є і в Дніпрі, де понад 50% БЦ знаходиться в Центральному та Соборному районах. Відчувається нестача хабів, конференц- і виставкових залів. Водночас у Дніпрі активніше розвиваються коворкінги. А от в Одесі вони поки що не прижилися в запропонованому форматі. Проте, думаю, це питання часу. Приємним трендом, що спостерігаємо в багатьох регіонах, стала поява так званих «бутикових» БЦ - маленьких, з власною інфраструктурою та паркуванням, що пропонуються не лише в оренду, але й для продажу. Цей тренд тільки набирає обертів», - зазначає Юлія.
Великий попит на офіси з якісним ремонтом та терасами, а також на mix-used простори відзначив Валентин, співзасновник сервісу оренди офісів. Також, за його словами, серед тенденцій - будувати бізнес-кампуси або коворкінги в межах великих ЖК. Вони стають частиною інфраструктури на рівні з аптекою чи супермаркетом. Зараз коворкінги проєктують навіть у котеджних містечках.
«Гібридна модель роботи - відповідь компаній на карантинні обмеження. Формат гнучких офісних просторів став популярним у перші місяці карантину, але зараз не тільки не здає позицій, але підвищує свою популярність. Попри деякий скептицизм щодо сегмента, за останні два роки ми бачимо суттєве збільшення офісів, введених в експлуатацію, та нових запитів», - розповідає Дмитро, комерційний директор будівельної компанії.
Це зумовлено зокрема збільшенням запиту на гнучкі робочі місця без прив'язки до конкретних співробітників, які тепер все частіше працюють за гібридним графіком. Тому, за словами Володимира, в офісах з’явилося більше переговорних кімнат, поменшало маленьких кабінетів, простори максимально відкриті та гнучкі для трансформації під роботу команд різних розмірів.
«2021 рік дав нам зрозуміти свій чіткий сегмент - new premium, який полягає в обмеженому запасі продукту (офісів) і черзі на вхід (потенційних орендарів). Взяти приклад бізнес-сьютів: незважаючи на високий цінник оренди офісу такого формату, ми завжди маємо waiting list нових орендарів.
За форматами, які затребувані серед резидентів, - фіксовані за компаніями офіси, кастомізовані бізнес-сьюти та івент-зони. Останні виявилися вкрай актуальними. Ми приймаємо запити різного масштабу, починаючи з презентацій книги до прес-марафону Президента України. Hot-desk зона, переговорні - ці формати залишаються затребуваними за замовчуванням», - розповідає експерт.
Віддалена робота чи повернення до офісу: який формат роботи оберуть компанії
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.