На початку року в Україні "ожив" ринок праці. Яких спеціалістів шукали роботодавці у 2022 році (ІНФОГРАФІКА)

Як змінювався ринок праці
в умовах війни 

Ринок праці в Україні на початок 2023 року відновився наполовину від рівня, який був до повномасштабного вторгнення росії. Вже 2 січня 2023 року претенденти почали пошук і в перший тиждень місяця показали активність вищу, ніж в аналогічні періоди за всі попередні 10 років, йдеться в дослідженні спеціалізованого порталу з пошуку роботи.

До війни роботодавці розміщували на цьому сайті щомісяця понад 100 тис. вакансій, а у березні кількість пропозицій впала в 15 разів.

У грудні минулого року кількість пропозицій становила 53 179 вакансій. Попри очікуване зниження активності бізнесу в зимовий період, обстріли та блекаути ринок праці показав кращий результат, ніж у грудні 2021 року. У 2022 році сезонне зниження кількості вакансій порівняно з листопадом становило 3%, у 2021 році – 4%.

Наприкінці року роботодавці розмістили 89% вакансій українською мовою і лише 8% – російською. Протягом 2023 року тенденція на українізацію зберігатиметься. Найбільш українізованим містом був і залишається Львів – 97% вакансій українською. У Києві цей показник становить 89%. Водночас найвищу динаміку зростання українізації (вдвічі) демонструють Дніпро, Харків та Одеса.

Особливістю минулого року стала активізація шахраїв. На фоні падіння на ринку праці частка пропозицій нечесної роботи збільшилася: українців залучали до сумнівних схем та до виманювання коштів від довірливих громадян та іноземців.

Наприкінці 2022 року найбільшу динаміку відновлення у грудні порівняно з листопадом показали прифронтові регіони: Херсонська область – 66%, Миколаївська – 34%, Донецька – 30%, Харківська – 10%. Після звільнення Херсона кількість вакансій в області зросла вчетверо – з 4 у жовтні до 37 у грудні.

Лідерами за кількістю пропозицій роботи стали Київська (15 590 вакансій), Львівська (5916), Дніпропетровська (4782), Одеська (3173) та Івано-Франківська (1912) області. У центрі та на півдні ринок праці відновився на 40%, у Львівській області – на 90%. Івано-Франківська область відновилася повністю – там пропозицій роботи вже більше, ніж було у грудні 2021 року.

Топ-5 найбільш затребуваних фахівців, для яких завжди є робота, протягом року є незмінними і в грудні мають такий вигляд:

• продавець-консультант – 4273 вакансії із середньою зарплатою 12 000 грн;
• менеджер з продажів – 3725 вакансій, 20 000 грн;
• бухгалтер – 2042 вакансії, 15 000 грн;
• водій – 1859 вакансій, 22 000 грн;
• кухар – 1596 вакансій, 14 000 грн.

До речі, найбільший приріст вакансій у грудні спостерігався за посадами "майстер з підключення інтернету" (+64% відносно листопада) та "патрульна поліція" (+63%).

Топ-5 категорій з найбільшою кількістю вакансій у січні:

• "Сфера обслуговування" – 9208 вакансій;
• "Робочі спеціальності, виробництво" – 8376;
• "Продаж, закупівля" – 7746;
• "Роздрібна торгівля" – 6120;
• "Адміністрація, керівництво середньої ланки" – 4868.

2022 року ринок праці перейшов до роботодавців. Вакансій поменшало, 30% українців втратили роботу, а попит на роботу зріс вп'ятеро. У березні на одну вакансію претендували понад 5 здобувачів. Станом на кінець минулого року конкуренція серед претендентів суттєво знизилася.

Найбільша конкуренція претендентів на вакансію спостерігається у Харківській, Одеській, Київській, Вінницькій та Запорізькій областях. Найменша конкуренція, навіть нижча за довоєнний рівень – у Закарпатській, Чернівецькій, Кіровоградській, Житомирській та Черкаській областях.

У 2022 році на ринку праці близько 2 млн претендентів оновили або розмістили своє резюме. У грудні на ринку праці з'явилося на 35% менше нових кандидатів, ніж у грудні 2021 року. На фоні міграції українців за кордон, мобілізації, перебоїв з електроенергією загальна кількість людей працездатного віку на ринку праці скоротилася. Роботодавці вже озвучили прогноз на 2023 рік про можливу нестачу кваліфікованих кадрів, якщо українці не почнуть повертатися з-за кордону.

Більше нових кандидатів у грудні з'явилося у Київській, Львівській, Дніпропетровській, Одеській областях та серед тих, хто хоче працювати дистанційно, більшість за посадами: продавець-консультант, менеджер з продажів, водій, адміністратор та бариста, офіціант.

Середня зарплата по Україні весь 2022 рік трималася на рівні 15 000 грн. При цьому найбільшу зарплату пропонували у Київській області – 17 500 грн та дистанційно – 22 500 грн. Однак у 2023 році роботодавці закладають підвищення зарплат від 8% до 30% залежно від сфери бізнесу. Зростання зарплат залежатиме від військової та економічної ситуації в країні.

Найбільші зарплати (не IT та не керівники) у грудні пропонували за посадами: водій-міжнародник – 40 000 грн, автомаляр – 35 000 грн, рієлтор – 30 000 грн, дизеліст – 29 000 грн (це пов'язано зі збільшенням використання та необхідності обслуговування генераторів). Найменшу зарплату пропонують прибиральникам – 8000 грн, асистентам ветеринарного лікаря – 9000 грн та посудомийкам – 9000 грн.

Цікаво дізнатись: ефективне опалення великих площ

Читайте більше новин про війну росії проти України у спецтемі на Build Portal

Аналітика та інфографіка: Work. ua