РУС УКР РУС ENG
НБУ: USD: 41.444 EUR: 46.240
Банк Покупка Продажа НБУ
USD 39.800 40.300 41.444
EUR 40.000 41.000 46.240
USD 41.200 41.649 41.444
EUR 46.000 46.701 46.240
Новость

Дослідження ринку праці в Україні: як змінилась конкуренція шукачів роботи і в яких сферах найвищі зарплати (ІНФОГРАФІКА)

Роботодавці пропонують все більше вакансій, проте ринок праці пережив суттєве скорочення шукачів роботи
6307
11 июня 2024 г.

Як змінився ринок
праці в Україні

Ринок праці в травні пережив скорочення шукачів роботи, конкуренція за вакансії стрімко падає.

Натомість роботодавці пропонують все більше вакансій і навіть не думають знижувати оберти. Як йдеться у дослідженні спеціалізованого сайту з пошуку роботи, панівним явищем на ринку праці у травні був дефіцит кадрів. Кандидатів стає все менше, разом з тим знижується конкуренція за вакансії.

Водночас роботодавці розмістили на спеціалізованому сайті з пошуку роботи рекордну кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення. Щоб подолати дефіцит кадрів, роботодавці все охочіше пропонують роботу пенсіонерам, людям з інвалідністю. Натомість пропозиції роботи від Сил оборони у травні зібрали на 10% більше відгуків, ніж у квітні. Такий приріст стався завдяки відгукам від чоловіків призовного віку. Можливо, це повʼязано із прийняттям і опублікуванням закону щодо мобілізації.

У травні роботодавці розмістили на спеціалізованому сайті 113 016 пропозицій роботи, що на 2% більше, ніж у квітні. Тож вже третій місяць поспіль на ринку праці понад 100 000 вакансій, і другий місяць - рекордна кількість пропозицій роботи від початку повномасштабного вторгнення.

У травні найбільший приріст вакансій був у Івано-Франківській, Черкаській, Запорізькій (+3%), Сумській і Київській (+2%) області. Остання показала також найбільший приріст серед областей-лідерів за кількістю пропозицій роботи. А от в Одеській, Дніпропетровській та Харківській областях роботи стало більше лише на 1%. На Львівщині ж кількість вакансій навіть скоротилася менш як на 1%.

У травні гілку першості за кількістю вакансій знову виборола категорія «Сфера обслуговування» - 21 092 (+3% до квітня). Але в цілому динаміка в категоріях з десятки лідерів нерівномірна: подекуди роботи поменшало.

  • «Робочі спеціальності, виробництво» - 19 271 вакансія, +1% до квітня;
  • «Продаж, закупівля» - 14 179, -2%;
  • «Роздрібна торгівля» - 13 628, +2%;
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» - 11 903, +3%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД» - 11 297, +5%;
  • «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» - 9 767, -0,5%;
  • «Транспорт, автобізнес» - 9 169, +2%;
  • «Медицина, фармацевтика» - 7 775, +1%;
  • «Бухгалтерія, аудит» - 7 710, -0,2%.

Але лідером за приростом вакансій стала категорія «Охорона, безпека» завдяки вакансіям у Силах оборони.

Цікаво, що значний приріст вакансій у травні був у категорії «Управління персоналом, HR». Бачимо, що роботодавці шукають фахівців з найму напередодні літа, який традиційно вважається низьким сезоном на ринку праці. Імовірно, дефіцит кадрів змушує компанії не зупиняти процеси рекрутингу навіть влітку.

Примітно, що побільшало роботи й у категоріях «Сфера обслуговування»,

«Готельно-ресторанний бізнес, туризм», «Будівництво, архітектура». Це характерно для літнього сезону.

Ще одна сезонна тенденція - збільшення кількості вакансій для студентів (+6% до квітня) і людей без досвіду (+4%). Аналітика також показує, що дефіцит кадрів спонукає роботодавців бути більш гнучкими та ширше дивитися на ринок праці. Тож вони все частіше пропонують вакансії ветеранам (+14%), людям з інвалідністю (+11%), пенсіонерам (+19%).

А от кількість віддалених вакансій та пропозицій роботи, де вимагається знання англійської, у травні практично не змінилася.


Конкуренція знову впала - найнижчий показник за 3,5 роки

У травні на сайті спеціалізованому сайті з пошуку роботи шукачі оновили або створили 304 378 резюме, що на 5% менше за показники квітня. Водночас кількість пропозицій роботи зросла. Відповідно, конкуренція серед шукачів знову знизилася.

Така тенденція триває вже пʼять місяців. Ба більше, середня конкуренція шукачів за вакансію у травні була найнижчою за весь період від січня 2021 року.

На таку тенденцію звернув увагу і Національний банк України у своєму Інфляційному звіті: «Пропозицію робочої сили обмежують подальша міграція за кордон, мобілізація, повільна адаптація ВПО на нових місцях проживання та посилення диспропорцій на ринку праці. Водночас менше резюме може свідчити про успішний пошук роботи та зростання зайнятості українців, що підтверджується результатами опитування».

Традиційно найвищою є конкуренція за дистанційні посади, хоча й тут відгуків поступово меншає. З-поміж пропозицій офлайн-роботи за показником конкуренції лідирують Київська, Вінницька, Львівська, Харківська та Волинська області. А найнижчу конкуренцію незмінно бачимо у Херсонській, Закарпатській і Чернівецькій області.

Загальний спад конкуренції трохи знизив градус напруги в IT: конкуренція за найпопулярніші посади (Front-end програміст, верстальник, вебдизайнер, тестувальник) знизилася, але все ще є в 10-20 разів вищою за середню. Також високою є конкуренція за творчі та digital-посади, як-от кіносценарист, кастинг-менеджер, копірайтер, адміністратор інтернет-магазину, контент-спеціаліст.


Побільшало освітян і працівників готельно-ресторанного бізнесу

У травні на спеціалізованому сайті з пошуку роботи шукачі оновили або створили 304 378 резюме, що на 5% менше, ніж у квітні. Попри загальний спад, у деяких категоріях кандидатів прибуло:

  • «Освіта, наука» (+4%);
  • «Страхування» (+2%);
  • «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» (+1%);
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» (+1%).

У розрізі окремих посад також бачимо збільшення кількості резюме від освітян: педагог-організатор, вчитель інформатики, музичний керівник, викладач німецької. Крім того, серед кандидатів побільшало барменів / барист (+2%), офіціантів (+14%), що також відповідає сезонним тенденціям.

Соціологічний портрет кандидата на ринку праці стабілізувався - від місяця до місяця тут бачимо однакові цифри.

Однак що ближче до літа - то більше на ринку праці неповнолітніх кандидатів. У травні їхня кількість збільшилася до 4 711 осіб (+16% до квітня). Імовірно, молоді люди шукатимуть сезонні підробітки. Також незначно зросла кількість шукачів пенсійного віку (+1% до квітня, 4 705 шукачів). У решті демографічних груп бачимо падіння, синхронне до загальної тенденції зменшення кількості шукачів на ринку праці.


Найбільше зростання зарплат

У травні середня зарплата у вакансіях на спеціалізованому сайті з пошуку роботи склала 20 000 грн. Цей показник залишається незмінним уже 4 місяці. Серед областей-лідерів лише на Дніпропетровщині середні зарплати зросли (19 500 грн, +500 грн до квітня).

Та на думку експертів Нацбанку, дефіцит кадрів підштовхне роботодавців до підвищення зарплат: «Труднощі з пошуком кваліфікованих працівників роботодавцями в умовах пожвавлення економічної активності зумовлюватимуть подальше підвищення зарплат у приватному секторі. Тому вже у 2025 році реальні заробітні плати в економіці перевищать свій довоєнний рівень та підвищуватимуться надалі, зокрема завдяки посиленню конкуренції за робочу силу із закордонними роботодавцями».

При докладнішому аналізі категорій і зараз бачимо коливання. Так, вже другий місяць поспіль зменшується середня зарплата у категорії «Страхування» (23 500 грн, -5%).

Водночас зростання маємо у таких категоріях:

  • «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» - 40 000 грн, +10% до квітня;
  • «Охорона, безпека» - 37 500 грн, +7%;
  • «Будівництво, архітектура» - 25 000 грн, +6%;
  • «Дизайн, творчість» - 21 000 грн, +5%;
  • «Культура, музика, шоу-бізнес» - 21 000 грн, +5%;
  • «Сільське господарство, агробізнес» - 21 500 грн, +5%;
  • «Продаж, закупівля» - 26 000 грн, +4%;
  • «Фінанси, банк» - 17 500 грн, +4%.

У травні найвищі середні зарплати (окрім керівних посад та сфери IT) ринок праці пропонував фахівцям у Силах оборони України - в середньому 70 000 грн. Серед цивільних професій, найвищі зарплати мають медіабайер (50 000 грн), водій-міжнародник (47 500 грн), рихтувальник (42 500 грн), ендодонтист, рієлтор (40 000 грн), арматурник (37 500 грн), бізнес-аналітик (35 500 грн), медіапродюсер (35 300 грн).

Зросла кількість відгуків на вакансії Сил оборони від чоловіків призовного віку.

Загальні тенденції ринку праці відображаються також і на військовому рекрутингу. Проте у травні тут були й свої особливості:

  • У травні 621 підрозділ мав хоча б одну вакансію на work.ua/zsu/, що на 4% більше за показники квітня. Кількість пропозицій роботи своєю чергою збільшилася на 15% і складає 4 770 вакансій.
  • У травні найбільший приріст вакансій (+23%) був у категорії «Медицина, фармацевтика». Вона витіснила з трійки лідерів категорію «Телекомунікації та зв’язок». А найбільше вакансій, як і раніше, маємо у категоріях «Охорона, безпека» і «Транспорт, автобізнес».
  • Вперше кількість відгуків на вакансії від Сил оборони зросла - у травні шукачі надіслали 16 764 відгуків, що на 10% більше, ніж у квітні. Попри це, показник конкуренції впав, адже кількість відгуків не встигає за кількістю вакансій.
  • Серед шукачів, що відгукувалися на вакансії Сил оборони у травні, 35% жінок і 65% чоловіків.
  • У травні зросла кількість відгуків від чоловіків віком від 25 до 55 років - такі шукачі надіслали на 19% більше відгуків, ніж у квітні.


Цікаво про будівництво:
 вітчизняний виробник будматеріалів вивів на ринок теплоізоляції новий сучасний матеріал - екструдований пінополістирол XPS під торговельною маркою CARBOLEX


Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal

Інфографіка: Work. ua

Источник:
biz
11 июня 2024 г.
6797
У Києві тривають роботи на лівобережних зʼїздах з Подільсько-Воскресенського мосту на Троєщину. На Р...
10 июня 2024 г.
3757
Голова Агентства відновлення вирішив звільнитися з посади, поскаржившись, що йому заважали працювати...
10 июня 2024 г.
1594
Всі вихідні дані та відомості про об'єкт зібрані на порталі Єдиної державної електронної системи у с...
Українці, що ви думаєте з цього приводу? Давайте обговорювати!
Не стійте осторонь – вільно діліться своєю думкою з іншими людьми.
Але, будь ласка, будьте ввічливі та дотримуйтесь правил коментування. ПОСИЛАННЯ ЗАБОРОНЕНІ, та блокуються автоматом.
Заборонені будь-які посилання (коментар з посиланням не може бути доданий, він автоматично блокується)

Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання

Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.

Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.

Будь ласка, поставтеся до цих правил з повною відповідальністю.
Якщо дії коментованого шкодять читачам, рекламодавцям, співробітникам Build Portal або всій нашій спільноті, ми можемо заблокувати користувача.
Читать полностью Скрыть
30 августа 2024 г.
2914
Законопроєкт винесуть до Верховної Ради на голосування за основу вже наступного тижня...
29 августа 2024 г.
3081
Законопроєкт про підвищення податків знову переглянули. Він зменшився зі 125 млрд грн до 30 млрд...
28 августа 2024 г.
3214
Починаючи з 24 серпня українські виробники можуть подавати заявки на участь в програмі «Націон...
01 января 2000 г.
12
Кто поможет при покупке недвижимости в Великобритании?...
Вчера
6460
«Кого хвилює, якщо ви підсмажите когось у Лас-Вегасі», - коментував один із архітекторів...
19 сентября 2024 г.
341
Большое разнообразие отопительной техники позволит найти оптимальные решения под свои цели и задачи....
18 сентября 2024 г.
1281
1 жовтня, в рамках розширеного засідання Ради директорів КБУ пройде Business Day, під час якого буду...
03 сентября 2024 г.
1627
В конкурсі можуть брати участь студенти архітектори та конструктори 3-6 курсів українських профільни...
08 августа 2024 г.
1818
RECOVERY CONSTRUCTION FORUM 3.0 пройде в рамках виставки REBUILD UKRAINE, та об'єднає представників ...
Почтовая рассылка Build Portal для участников строительного бизнеса
Только самое важное
*один раз в неделю
Андрей Озейчук – строитель с 27-летним опытом, основатель компаний Rauta, Kovlar и Teza, предс...
26 июня 2023 г.
263
Андрій Озейчук – будівельник з 27-річним досвідом, засновник компаній Rauta, Kovlar та Teza, г...
18 марта 2024 г.
3576
BUILD PORTAL - Агрегатор новин
  • Збираємо всі існуючі новини будівельного ринку в одному місці
  • Унікальний "SMART рубрикатор" (розумний рубрикатор): це дуже деталізований по кожному напрямку рубрикатор аби ви змогли швидко знайти всі згруповані матеріали з потрібної теми
Build portal - українське народне медіа - без впливу оліграхів та влади!