Підбили підсумки конкурсу на кращого механіка
Кращий механік-2018
Протягом усього 2018 року серед механіків компанії Цеппелін Україна проводився конкурс, метою якого було визначення найкращих. Окрім мотивації співробітників, конкурс допоміг покращити якість роботи, підвищити лояльність клієнтів та сприяв постійному розвитку спеціалістів.
Переможці визначалися в двох категоріях:
- Механіки відділу гірничої та підземної техніки;
- Механіки відділів будівельної, сільськогосподарської, кар’єрної техніки та відділу силових установок;
Критерії, за якими визначався переможець відділів будівельної, сільськогосподарської, кар’єрної техніки та відділу силових установок, були наступними:
Кількість проведених за допомогою Catlnspect інспекцій (за кожну нараховувався 1 бал);
- Участь у тренінгах (1 бал за кожен тренінг пройдений в LMS і 3 бали за відмінно пройдені);
- Підтверджені ідеї, подані через систему Z Idea (нараховувалося 3 бали за кожну реалізовану або підтверджену ідею);
- WIP - кількість днів з моменту завершення роботи до передачі замовлення адміністратору/координатору. Загальна ціль була 2 дні, тобто механікам, які вкладалися у цей термін нараховувалося 30 балів, тим, хто не вкладався, бали не нараховувалися;
- Якість оформлення гарантійних замовлень - за кожне замовлення, що поверталося на доопрацювання, з учасника знімалося 3 бали;
- За підтвердження категорії А, В, С учасник отримував 15 балів, а за підвищення категорії - 25 балів.
Для механіків відділу гірничої та підземної техніки були актуальні вимоги:
- Участь у тренінгах (1 бал за кожен тренінг пройдений в LMS і 3 бали за відмінно пройдені);
- Підтверджені ідеї, подані через систему Z Idea (нараховувалося 3 бали за кожну реалізовану або підтверджену ідею);
- Якість оформлення гарантійних замовлень - за кожне замовлення, що поверталося на доопрацювання, з учасника знімалося 3 бали;
- За підтвердження категорії А, В, С учасник отримував 15 балів, а за підвищення категорії - 25 балів.
Для кожної з двох категорій було підготовлено три призових місця:
1-ше місце - тренінг в Caterpillar Training Center у Малазі або Дубаї
2-ге місце - планшет Apple iPad
3-тє місце - планшет Samsung
За результатами плідної роботи протягом року перемогу здобули:
Кандирін Ігор механік відділу сільськогосподарської техніки (в категорії будівельна, с\г, кар’єрна техніка та відділ силових установок)
Марченко Віталій механік відділу гірничої техніки (в категорії гірничої та підземної техніки)
Джерело: zeppelin.uaІнформацію розміщено на правах реклами
2773 
.JPG)
