| Банк | Покупка | Продажа | НБУ |
| USD | 43.300 | 43.900 | 43.655 |
| EUR | 49.750 | 50.750 | 50.312 |
| USD | 43.450 | 43.950 | 43.655 |
| EUR | 50.050 | 50.751 | 50.312 |
Проєкт посилює зв’язок між освітою і бізнесом, прив’язуючи навчання до конкретного запиту роботодавців
У межах Тижня зайнятості уряд продовжує впровадження нової політики на ринку праці, зосередженої на посиленні зв’язку між професійним навчанням і реальними потребами роботодавців.
Про це повідомляє прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.
Кабінет міністрів ухвалив рішення про запуск експериментального проєкту, метою якого є оперативна підготовка фахівців відповідно до запиту підприємств оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки.
В Україні вже функціонує інструмент підтримки навчання через ваучери та програми перенавчання. Нова ініціатива передбачає посилення прив’язки державної підтримки до конкретного запиту роботодавця та запровадження двох форматів фінансування - гранту для громадян і компенсації для роботодавців, які інвестують у підготовку кадрів.
У 2026 році обсяг державної підтримки становитиме до 30 тис. грн на здобуття повної професійної кваліфікації та до 15 тис. грн на часткову кваліфікацію. Аналогічні граничні суми передбачені також для компенсації роботодавцям витрат на навчання працівників.
Програма фінансується за рахунок коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
Уряд зазначає, що оборонна промисловість, енергетика та інші пріоритетні сектори економіки потребують кваліфікованих кадрів для нарощування внутрішнього виробництва. Формування сучасного ринку праці розглядається як один із ключових елементів економічної політики.
У межах нової моделі зайнятості держава робить акцент на підготовці фахівців, здатних забезпечити розвиток технологічних галузей та підвищення виробничої спроможності економіки.
Зауважимо, Кабінет міністрів уже ухвалив дві ключові ініціативи. Перша - програма "Точка опори", яка передбачає підтримку підприємств, що постраждали від обстрілів і змушені тимчасово зупиняти роботу. Друга ініціатива - запуск механізму дистанційного припинення трудових відносин через застосунок "Дія" для громадян, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій.
50 років без заміни: чому XPS STYROPLIT — це інвестиція, а не витрата
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.