| Банк | Покупка | Продажа | НБУ |
| USD | 43.500 | 44.100 | 43.781 |
| EUR | 50.100 | 51.100 | 50.821 |
| USD | 43.670 | 44.039 | 43.781 |
| EUR | 50.350 | 51.010 | 50.821 |
Кабінет Міністрів схвалив проєкт нового Трудового кодексу; документ готується до першого читання. Про це повідомила прем'єр-міністерка Юлія Свириденко.
Перезавантаження політики зайнятості
«Уряд продовжує перезавантажувати політику зайнятості як важливу складову економічної політики держави», - повідомила Свириденко.
Перший крок, за словами Свириденко, - ухвалення проєкту та подальші системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів та приватного сектору.
«Уряд уже схвалив проєкт нового Трудового кодексу, документ готується до першого читання. Далі - системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів і приватного сектору», - зауважила Свириденко.
Виклик для економіки
За оцінками Свириденко, на ринку праці країни працює 13,1 млн людей - це менш ніж половина працездатного населення. Також 74% компаній відчувають труднощі з пошуком кадрів через війну та міграцію, що створює серйозні виклики для економіки.
Тому уряд оголосив тиждень зайнятості: очікується презентація урядових рішень та програм з профорієнтації, перенавчання, підтримки роботодавців і залучення до роботи молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю - відповідно до Стратегії зайнятості до 2030 року.
Які ініціативи ухвалено
Свириденко також назвала дві ключові ініціативи, ухвалені на засіданні:
50 років без заміни: чому XPS STYROPLIT — це інвестиція, а не витрата
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.