Більшість компаній (88%) виплачують заробітні плати в повному обсязі, водночас 15% виплачують бонуси чи додаткові кошти, 43% компаній підвищили рівень заробітної плати працівникам
Український бізнес
в умовах війни
Згідно з опитуванням Європейської Бізнес Асоціації "Бізнес в умовах війни", 41% СЕО очікують зростання доходів за результатами 2024 року, 35% очікують доходи на рівні попереднього року, а 24% прогнозують скорочення доходів.
Наразі 78% членських компаній ЄБА працюють у повному обсязі. Торік повноцінно працювало 54%.
Експерт повідомила, що найбільше відлякує іноземних інвесторів в Україні. Це не війна
Більшість компаній (88%) виплачують заробітні плати в повному обсязі, водночас 15% виплачують бонуси чи додаткові кошти, 43% компаній підвищили рівень заробітної плати працівникам.
Кількість підприємств, що скорочують рівень оплати або звільняють персонал у 2024 році, залишається досить низькою і становить 5% та 3% відповідно.
На початку 2024 року втрати від війни для 36% опитаних компаній становлять до $1 млн. Водночас 39% повідомляють про втрати в діапазоні $1-10 млн, а 11% – про втрати понад $10 млн.
Сукупні втрати респондентів поточної хвилі опитування внаслідок російської агресії становлять принаймні $650 млн.
Уряд затвердив новий порядок і методологію оцінки проєктів зі значними інвестиціями
Бізнес зберігає фінансову стабільність, попри відчутні втрати від війни. Наразі 46% опитаних компаній мають фінансові резерви на період понад рік, 19% – на рік, 24% – на пів року та 6% – на кілька місяців.
Підтримка бізнесом Збройних Сил України, зокрема власних працівників у лавах ЗСУ, залишається високою – 57% опитаних продовжують надавати фінансову підтримку, 45% постачають власну продукцію на потреби ЗСУ та вразливих верств населення, 26% – надають послуги, 18% – допомагають медикаментами, 12% – постачають засоби захисту.
90% опитаних членських компаній ЄБА мають співробітників, мобілізованих до лав Збройних Сил. У половини компаній (51%) кількість мобілізованих досягає 10% від загальної кількості військовозобов'язаних. У 27% кількість мобілізованих досягає 10-20%, у 6% – 20-30%, у 4% – понад 30% від загальної кількості військовозобов'язаних.
Більш ніж половина (52%) компаній повідомляють, що серед мобілізованих і тих, хто пішов до ЗСУ добровольцями, - критичні для роботи підприємства фахівці: керівники, інженери вузької спеціалізації, IT-фахівці, технологи, електрики, механіки, оператори.
Цікаво дізнатись: читайте, про впровадження електротранспорту в Україні
Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal
1840 
.JPG)
