Ставлення українців до
дистанційної роботи
Rakuten Viber провів опитування серед українців і дізнався, яке їхнє ставлення до дистанційної роботи. В опитуванні в офіційному каналі Viber Україна взяли участь близько 30 тисяч користувачів.
Результати опитування показали, що 24% українців віддають перевагу роботі вдома, адже це дозволяє їм краще зосередитись і налаштуватись на потрібний темп. З іншого боку, майже кожен пʼятий респондент постає перед труднощами, працюючи дистанційно: 2% опитаних справляються лише завдяки самодисципліні, 15% вдома завжди відволікаються на інші справи. Також 9% українців зазначили, що їм зручно працювати в будь-якому режимі, адже змінювати місце комфортно для різних завдань. Для 4% респондентів не принципово, звідки працювати. Решта опитаних (46%) не працюють віддалено.
На питання «Як вам працювати дистанційно?» відповіді розподілилися наступним чином:
- Вдома легше зосередитись і налаштуватись на потрібний темп - 24%.
- Вдома буває важко, але я справляюся завдяки самодисципліні - 2%.
- Зручно і там, і там, бо змінювати місце комфортно для різних завдань - 9%.
- Краще в офісі, вдома завжди відволікаюся - 15%.
- Мені не принципово, звідки працювати - 4%.
- Не працюю віддалено - 46%.
У червні 2023 року Rakuten Viber вже проводив опитування, щоб дізнатись, як змінилася ситуація з роботою в українців і в якому режимі вони працюють. Тоді частка респондентів, що працюють лише офлайн, була 59% (22% працювали в онлайн-режимі, ще 19% - у гібридному).
Цікаво про ремонти: тече плоска покрівля – що робити?
Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.