Нові правила "дистанційки"
у Португалії
Нові правила затвердили 5-го листопада. Соціалістична партія Португалії назвала це логічною відповіддю на пандемічні умови життя та роботи.
Відтепер керівник може отримати штраф, якщо подзвонить чи напише співробітнику в неробочий час. Також роботодавці мають покривати витрати на електроенергію та Інтернет-з'єднання своїх працівників. Батьки з дітьми, яким ще немає 8 років, можуть працювати з дому, не домовляючись про це з шефом.
«Пандемія прискорила необхідність регулювання нових правил роботи. Віддалена робота може стати „переломним моментом“ для держави, якщо ми здобудемо собі вигоду і зменшимо її недоліки», - розповідає міністр праці Ана Мендес Годіньо.
В уряді країни вважають, що нові правила дистанційної роботи допоможуть Португалії отримати вигоду - наприклад, у вигляді іноземних фахівців, які хочуть змінити ситуацію.
На компанії, в яких менше 10-ти співробітників нові поправки не розповсюджуються.
Житло не дешевшало вже 40 років: що особливого у найдорожчому селищі Європи і скільки коштує нерухомість
Цікаво про ремонти: як чистити і доглядати за дерев'яними поверхнями всередині приміщення
1196 
.JPG)
