РУС УКР РУС ENG
НБУ: USD: 41.319 EUR: 42.993
Банк Покупка Продажа НБУ
USD 39.800 40.300 41.319
EUR 40.000 41.000 42.993
USD 41.150 41.649 41.319
EUR 42.900 43.600 42.993
Счетчик посещений
  • Сегодня 71523
  • Вчера 100453
  • На этой неделе 71523
  • На прошлой неделе 705983
  • В этом месяце 2995748
  • В прошлом месяце 3021387
  • За все время 217908367

УКРАМАРИН

Дилеры
Основное направление деятельности компании УкраМарин — международные и внутриукраинские перевозки морским транспортом. Для удовлетворения потребности клиентов в транспортировке грузов по схеме «от двери до двери», компания УкраМарин предоставляет персонализированный сервис и в каждом конкретном случае предлагает наиболее выгодные решения. Мы можем доставить груз в любую точку мира. Довольно часто у нас заказывают грузоперевозки из Китая, Кореи, Турции.
Контакты

Тел. (044)227-34-38, (050)221-00-66, (067)253-51-38

Сайт: www.ukramarine.com.ua

Email: info@unitex.od.ua

Адреса

Киев, ул. Марины Расковой 17,офис 409

Харьков, ул. Пушкинская, 43

Рубрики, в которых представлена компания

Демонтаж, перевозки, работа со спецтехникой

Грузовые перевозки, погрузно-разгрузочные работы

0 0
Кол-во отзывов: 0
Общий балл: 0
Показатели, рассчитанные на отзывах
Сервис и профессионализм
0.0
Качество продукции/услуг
0.0
Надежность
0.0
Аудит редакцией
Стабильность и развитие
0.0
Компетентность и вежливость
0.0
Качество сайта и контента
0.0
Неподтвержденный поставщик

«Неподтвержденный поставщик» - компании, которые работают на строительном рынке, информация размещена компаниями или найдена редакцией и размещена на портале, как о работающем игроке строительного рынка - с актуальными данными, и контактами. Но аудит компании (сбор отзывов клиентов и редакционные аналитико - мониторингоные работы, подтверждающие уровень сервиса, компетентности и др.) не проводился, в связи с чем редакция не знает о состоянии дел компании. Не имея данных, редакция не может подтвердить статус компании в рейтинге и ее и рекомендовать.
Причины:
• Компания не успела пройти контроль и находится в процессе подготовки
• Компания отказалась от аудита

Как мы проводим аудит
Работаем с отзывами клиентов о компании
Совершаем скрытые звонки от имени клиента
Анализируем деятельность компании
Почему рейтингу можно доверять, узнать больше

Отзывы о компании УКРАМАРИН

Обратите внимание!

Задача отзывов – сделать строительный рынок прозрачнее, помочь людям найти добросовестных поставщиков и производителей. Отзывы нужны для передачи опыта использования и рекомендаций от реальных покупателей другим потенциальным покупателям.

Только отзывы от "Билд портал" (с указанием логотипа «Build Portal» в шапке отзыва)
являются проверенными: получены в результате прямой аудиенции аналитиков Портала и клиентов компании в процессе опроса и сбора отзывов.
Все остальные отзывы публикуются из открытого доступа пользователями Портала. Администрация портала не несет ответственность за объективность оставленных отзывов.
Помните, что негативные отзывы могут быть оставлены и конкурентами. Запрещается использование нецензурной лексики, оскорблений, гиперссылок на сторонние ресурсы.


УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ!

Не забывайте оставлять позитивные отзывы и благодарность после получения качественной услуги или товара (а не только при возникновении проблемы), вы тем самым принимаете участие в формировании честного рейтинга, прозрачного рынка, и сможете помочь тысячам людей сделать правильный выбор. Благодарим вас за это!

Руслан Гость
Рекомендую
2024-08-17 14:04:28
УБЛЮДКИ ВНИМАНИЕ, каждому кто рассматривает возможность работы в компании искренне желаю отказаться от этой идеи. Ничего связанного с профессиональной и что главное ЧЕЛОВЕЧНОЙ работой вы там не найдёте. Компания устроена по принципу работы СЕКТЫ, где всё руководство среднего звена то бишь руководители подразделений - глубоко подавленные, грубее выражаясь "зачмырённые" люди работающие по принципу чмырения, психологического насилия, подавления человеческого достоинства и многих других отвратительных вещей которые инициирует и по сути олицетворяет собой руководитель компании Дронов Александр Николаевич- маньяк "без шуток" и лицемер, а конкретнее, на мой взгляд, подвергшийся психологическому насилию со стороны женщины человек - компенсирует все свои искривлённости на мужиках, совершая постоянное давление и насилие (видимо по образу того что когда-то произошло с ним). При мне лично не раз называл сотрудников "пидарасами" (что тоже что-то говорит о нём!), угрожал физической расправой и прочее. Представится в любом подходящем облике: верующего христианина, спортсмена, заботливого руководителя и прочее - реально преследуя единственную цель, подавить в вас всё мужское, буквально отрезать в человеке представление об отце, подменить собой и затянуть в своё корпоративно-сектанское СЕЙЧАС. Картинка красивая, потенциального сотрудника и встретят и накормят, и похвалят - а дальше зачмырят, законтролируют, внушат вину за все беды мира, а потом высосут всякую частную и творческую инициативу. Реально - шайка галимых БЕСОВ! Лично прошёл все круги взаимодействия с этими "людьми" от позиции финансового менеджера в их подразделении Мультифлекс до мнимо иллюзорного сначала "Финансового директора", а потом и "ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО". Всякую нестандартно и творчески выполненную работу сначала обесценивают, а потом под разнообразными поводами пытаются выклянчить и присвоить себе, что отлично выполняют "полоумные бабы из руководства среднего звена", работа которых строится по принципу максимально "затемнить" отражение операций в учётной базе чтобы в конечном итоге что-то оттуда поиметь. Вся коммуникация построена по принципу внушения и лицемерия, а всякая попытка конструктивной беседы для прояснения ситуации воспринимается в штыки и вообще - коллективно осуждаема! Продвижение устроено по принципу: лизать жопу начальнику, чмырить и затыкать рядом стоящего коллегу, попутно громко доказывая свою отсутствующую компетентность. Схема ввода в секту следующая: сначала ОЧЕНЬ обязательное выполнение дедлайнов, при этом если объёмы не соответствуют "не ёбёт что называется" работай после работы. Потом постепенное обучение после работы, сначала не обязательное, потом обязательное - 3 раза в неделю, если не приходишь значит ты "не в теме, появляются косые взгляды". Потом опоздавшие на выходные затягиваются в боксёрский зал, где руководитель поищет повод уже физически отработать на вас свою схему подчинения, в чём ему помогут знакомые тренер и "боксёры". А если и там с вами ничего не смогут сделать, как в моём случае - руководитель, предварительно хорошенько получив по морде, ничего прямо не скажет, а как обиженный ребёнок, создаст для вас настолько невыносимые условия работы, где каждый из его протеже занимается тем чтобы найти максимально любой повод придраться к сотруднику, в данном случае мне, что единственным адекватным выходом из ситуации будет увольнение по собственному желанию. Кстати говоря, при мне - приглашённые "цепные псы" руководителя, должны были избивать в кабинете "непослушных менеджеров СТО" при рейдерском захвате, а когда я не дал им такой возможности, главным объектом преследования - стал я. РЕЗЮМИРУЯ: работа с этими людьми буквально на целый год выбила меня из колеи где я из весёлого и жизнерадостного человека превратился в угрюмого, задавленного и даже сломленного человека, и только сейчас проведя полную переоценку всего могу прийти к выводу что единственный позитивный опыт оттуда я вывел только исходя из своих личных качеств человечности и порядности, и именно они мешали мне полноценно признать что эти люди ГАЛИМЫЕ ЧЕРТИ и я искренне не желаю любому нормальному человеку как бы то ни было пересекаться с этим ГОВНОМ.
Сервис и профессионализм:
Качество продукции/услуг:
Надежность:
Добавить отзыв
Выберите:
Ваше имя:
Email (обязательно, на портал не выводится):
Отзыв:
Сервис и профессионализм:
Качество продукции/услуг:
Надежность:
Обновить