- Каким выдался для вас уходящий год?
- Однозначно ответить сложно: были и подъемы, и спуски. Особенно «радовала» ситуация в стране в общем и в системе контролирующих органов в частности. Кстати, после Майдана, по большому счету, ситуация не поменялась в лучшую сторону.
- Как вы отреагировали на изменения рыночной ситуации?
- У нас коллектив не очень большой, и на все изменения мы реагировали очень быстро. Благодаря этому и выжили.
- В кризис очень важна полная самоотдача всех без исключения сотрудников. Как вам удается мотивировать свою команду?
- Все очень просто: благополучие сотрудников зависит от их же участия и отдачи общему делу. А каждому хочется иметь достойный уровень, вот и работают ребята не покладая рук.
- Что вам помогло в продвижении ваших товаров/услуг?
- Нам помогает многовекторность нашей компании: если в одном сегменте наблюдается снижение потребностей, то в другом, наоборот, подъем. Также держим нос по ветру в плане энергосберегающих технологий и альтернативных источников обогрева.
- Каковы ваши планы на год грядущий?
- Высоких и амбитных планов мы не строим, но и просто выживать в данной ситуации тоже не намерены. Будем еще активнее мобилизовать свои силы на улучшение и процветание нашего небольшого, но очень дружного коллектива и думаем даже расширять штат сотрудников новыми перспективными соискателями.
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.