РУС УКР РУС ENG
НБУ: USD: 41.779 EUR: 48.986
Банк Покупка Продажа НБУ
USD 39.800 40.300 41.779
EUR 40.000 41.000 48.986
USD 41.550 41.999 41.779
EUR 48.970 49.670 48.986
Новость

В ЄС загострюється криза нестачі кваліфікованих кадрів: хто потрібен найбільше (ІНФОГРАФІКА)

Дефіцит кваліфікації все більше стає серйозною проблемою для роботодавців у всій Європі, як свідчать різні опитування
2223
10 апреля 2024 г.

Криза зайнятості в ЄС 

Близько 75% роботодавців у 21 європейській країні не могли знайти працівників із потрібними навичками у 2023 році. Це на 33% більше порівняно з 42% у 2018 році. І немає жодних ознак скорочення попиту на кваліфікованих працівників.

Про це йдеться в статті euronews.com.


Дефіцит кваліфікації

Дефіцит кваліфікації все більше стає серйозною проблемою для роботодавців у всій Європі, як свідчать різні опитування.

Згідно з даними Євростату, у 2023 році 54% малих і середніх підприємств (МСП) у ЄС повідомили, що труднощі з пошуком працівників із потрібними навичками є однією з їхніх найсерйозніших проблем.

ManpowerGroup, глобальна компанія з кадрових рішень, також виявила, що троє з чотирьох роботодавців у 21 європейській країні не можуть знайти необхідні їм навички. У 2018 році було 42%.

Дефіцит талантів є серйозною глобальною проблемою. «Цифри в нашому щорічному дослідженні „Нестача талантів“ різко зросли, оскільки потреба в кваліфікованих працівниках стає дедалі гострішою», - сказала Euronews Business Мара Стефан, віце-президент Global Insights у ManpowerGroup.


Дефіцит охопив і країни Європи

У середньому в 21 європейській країні 75% роботодавців повідомили про труднощі із заповненням робочих місць: від 59% у Фінляндії до 82% у Німеччині та Греції.

«У Європі ми бачимо падіння безробіття, тобто не вистачає кваліфікованих працівників, щоб заповнити існуючі або нові робочі місця. Ще більше посилює це те, що населення Європи старіє, а глобальне зниження народжуваності ще більше сприяє нестачі навичок і талантів, які ми бачимо сьогодні», підкреслила вона.

«Це частково пояснює, чому в Німеччині дефіцит сильніший, ніж у Фінляндії. У 2023 році рівень безробіття в Німеччині становив 3,0%, тоді як у Фінляндії - 7,0%, що призвело до меншого резерву для пошуку кваліфікованої робочої сили», - додала Мара Штефан.

Приблизно 54% малих і середніх підприємств у ЄС назвали труднощі з пошуком працівників із відповідними навичками.


Хто потрібен найбільше

Зазвичай стикаються з нестачею технічно підготовленого персоналу, наприклад лаборантів і механіків. Майже половина (42%) європейських малих і середніх підприємств повідомили про брак техніків.

Що стосується малих і середніх підприємств, які мають експертів з обслуговування клієнтів, близько 23% респондентів сказали, що їм не вистачає навичок для відповідних посад. Це спеціалісти з продажу, консультанти клієнтів, адміністратори тощо.


Основні причини нестачі

У середньому 56% роботодавців у ЄС відповіли, що було мало або взагалі немає претендентів, коли їх запитували про основні причини нестачі їхніх навичок.

Це був переважаючий фактор, який коливався від 18% у Швеції до 73% у Бельгії. Усі скандинавські країни повідомили про нижчі показники.

Серед «Великої четвірки» ЄС, Іспанії, Франції та Німеччини, були дещо вищі значення, ніж у середньому по ЄС.

Основними причинами, які наводили роботодавці, були:

  • претенденти не мали потрібної кваліфікації,
  • не мали навичок або досвіду (54%).

Наприклад, 41% у Франції, 70% - в Естонії, що свідчить про те, наскільки поширеною стала проблема нестачі кваліфікації.


Чому дефіцит персоналу та кваліфікації зростає

Комісія ЄС підкреслила, що дефіцит робочої сили та кваліфікації зростав у всіх державах-членах протягом майже 10 років. Цей дефіцит в основному обумовлений демографічними зрушеннями, попитом на нові навички, пов’язані з технологічним розвитком, проблеми, пов’язаними з умовами праці.

«Загалом, напружений ринок праці в 2023 році означає, що багатьом доведеться зіткнутися з труднощами в пошуку людей з необхідними м’якими та технічними навичками. Інвестиції в підвищення кваліфікації, перекваліфікацію та зосередженість на підготовці людей до роботи завтрашнього дня стали і залишатимуться більш важливими і повинні бути на порядку денному кожного бізнес-лідера», - пояснила Мара Штефан з ManpowerGroup.


Скорочення працездатного населення

Населення працездатного віку в ЄС скоротилося з 269 мільйонів у 2012 році до 264 мільйонів у 2021 році.

Згідно зі звітом брюссельської організації Business Europe «Аналіз нестачі робочої сили та кваліфікації», до 2050 року очікується втрата ще 35 мільйонів людей.

Недостатня орієнтація освітніх і навчальних програм щодо потреб ринку праці є ще одним компонентом, що призводить до нестачі відповідних кваліфікованих працівників.


Цікаво про будівництво:
 Партнери Рууккі Україна – учасники програми єВідновлення


Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal



Источник:
news
Рубрика:
Читайте все статьи рубрики
Общестроительные новости
Українці, що ви думаєте з цього приводу? Давайте обговорювати!
Не стійте осторонь – вільно діліться своєю думкою з іншими людьми.
Але, будь ласка, будьте ввічливі та дотримуйтесь правил коментування. ПОСИЛАННЯ ЗАБОРОНЕНІ, та блокуються автоматом.
Заборонені будь-які посилання (коментар з посиланням не може бути доданий, він автоматично блокується)

Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання

Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.

Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.

Будь ласка, поставтеся до цих правил з повною відповідальністю.
Якщо дії коментованого шкодять читачам, рекламодавцям, співробітникам Build Portal або всій нашій спільноті, ми можемо заблокувати користувача.
Читать полностью Скрыть
10 апреля 2024 г.
4093
У громадах подекуди все ще вважають створення спільних комунальних установ, закладів, організац...
10 апреля 2024 г.
3348
Зменшилась інтенсивність найму на посади, які передбачають дистанційну зайнятість. В той же час ...
10 апреля 2024 г.
2793
Співпраця з Данією допоможе сформувати нове покоління спеціалістів у сфері енергоефективності т...
16 июня 2025 г.
2772
«Київміськбуд» планує реструктурувати боргові зобов’язання...
16 июня 2025 г.
2553
Партнери підтвердили подальшу підтримку України у впровадженні ключових реформ та надали оцінку прог...
26 мая 2025 г.
3014
Фонд вкладатиме кошти, внесені США та Україною, у проєкти з видобутку природних ресурсів, нафту та г...
01 января 2000 г.
16
Ідеальна адгезія: чому без бітумного праймера SWEETONDALE не варто починати покрівельні роботи...
Вчера
7036
Через зростання цін і нестачу доступного житла Барселона стикається з серйозною житловою кризою. Том...
27 июня 2025 г.
7007
Корпус судна оздоблений металізованим монограмним візерунком Louis Vuitton, а з носа «корабля&...
19 июня 2025 г.
2976
18-19 червня 2025 року у м.Києві відбудеться виставка-форум у сфері інноваційних рішень для теплової...
17 июня 2025 г.
461
Запрошуємо на Business Day КБУ, який відбудеться вже завтра - 18 червня 2025 року. Другий блок буде ...
17 июня 2025 г.
3075
Під час заходу будівельна спільнота та представники влади разом з міжнародними партнерами об'єднають...
Почтовая рассылка Build Portal для участников строительного бизнеса
Только самое важное
*один раз в неделю
Юрій Обух, директор Рууккі Україна розповів про незмінний курс компанії до інновацій і без...
Андрій Озейчук – будівельник з 27-річним досвідом, засновник компаній Rauta, Kovlar та Teza, г...
BUILD PORTAL - Агрегатор новин
  • Збираємо всі існуючі новини будівельного ринку в одному місці
  • Унікальний "SMART рубрикатор" (розумний рубрикатор): це дуже деталізований по кожному напрямку рубрикатор аби ви змогли швидко знайти всі згруповані матеріали з потрібної теми
Build portal - українське народне медіа - без впливу оліграхів та влади!