Віддалена робота - результати
опитування бізнесу
Приблизно 40% українських компаній планують, що частина їх співробітників продовжить працювати віддалено. У 32% немає чіткого розуміння щодо повернення на робочі місця.
Про це свідчить опитування Американської торговельної палати в Україні (ACC) та міжнародної консалтингової компанії про вплив COVID-19 на бізнес в Україні за шість місяців карантину.
Опитування проводилося у другій половині вересня 2020 року. В ньому взяли участь 100 представників із 94 компаній. Майже половина респондентів опитування - це керівники компаній (49%). Загалом серед респондентів - 86% керівників найвищої ланки.
54% респондентів зазначили, що частина їх співробітників працює віддалено. 17% опитаних вказали, що усі працівники працюють віддалено, 12% - що співробітники працюють позмінно, 7% - що майже всі працюють віддалено, 6% - що усі повернулися до офісу.
Згідно з опитуванням, 40% компаній планують, що частина співробітників продовжить працювати віддалено. 22% респондентів вказали, що дата повернення працівників в офіс залежить від того, коли уряд завершить карантин.
24% респондентів зазначили, що їхні співробітники працюють більше годин на день під час карантину у порівняно з докарантинним періодом; для 58% змін у кількості робочого часу співробітників не відбулося.
Найбільшими викликами у сфері людського капіталу за останні півроку стали емоційне вигорання співробітників, складнощі в комунікації команд та нерівномірний розподіл роботи всередині або між командами.
Опитування також показало, що бізнес найбільше очікує від уряду України продовження програми реформ (87%), продовження співпраці з МВФ для забезпечення макроекономічної стабільності (63%) та створення економічних стимулів/заохочень для збереження зайнятості та стимулювання інвестицій (50%).
50% респондентів вказали, що дохід компаній зменшився у зв’язку з пандемією та спричиненими нею наслідками. 77% представників бізнесу зазначили, що кількість співробітників в їхніх компаніях за останні півроку не змінилася. 61% респондентів вказали, що вони не змінили заробітну плату співробітників.
Интересно о спецтехнике: ранее мы писали о эксплуатационных параметрах и основных преимуществах автогрейдеров Shantui
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.