Стало відомо, чи планують компанії повертати співробітників в офіс і якому формату роботи віддають перевагу україніці (ІНФОГРАФІКА)

Віддаленка vs робота в офісі

Попри повномасштабну війну та умови, у яких працівники виконують свою роботу з різних куточків світу, окремі компанії наполягають на поверненні співробітників до офісів.

Про це свідчать результати дослідження спеціалізованого порталу з пошуку роботи.

Будівельники найбільш оптимістичні: бізнес поліпшив очікування після місяців песимізму - НБУ (ІНФОГРАФІКА)

Чи планують компанії повертати співробітників в офіс

15% українських компаній вже повернули працівників на робочі місця, а 20% планують це зробити. А от 16% респондентів поки не мають таких планів.

Також зменшилась інтенсивність найму на посади, які передбачають дистанційну зайнятість. Припинили наймати працівників на віддалену роботу 66% роботодавців, тоді як по 17% опитаних продовжують пропонувати дистанційку як усім кандидатам, так і лише для певних посад.

Цікаво те, що роботодавці помічають - на вакансії з віддаленою зайнятістю надходить більше відгуків і такі пропозиції роботи вдається швидше опрацьовувати. Саме так відповіли 41% представників компаній. 34% користувачам однаково складно закривати будь-які вакансії.

Для відновлення України рівень зайнятості населення має зрости на 67%: як влада планує досягти цього показника (ІНФОГРАФІКА)

Який формат роботи переважає

Деякі компанії не впроваджують директивних рішень і практикують гібридні моделі роботи, де співробітники працюють як з офісу, так і з віддалених місць.

62% респондентів відповіли, що їхні організації працюють офлайн, 18% - онлайн. Змішаний формат використовують 20% роботодавців.

Якому формату роботи надають перевагу пошукачі

Однак багато працівників бажають залишатися на дистанційній роботі через більшу зручність, ефективність та баланс між роботою і особистим життям.

Опитування показало, що серед двох вакансій з однаковими умовами 34% користувачів сайту нададуть перевагу тій, у якій пропонується віддалений формат роботи, 23% - в офісі. 43% опитаних відповіли, що їм байдуже, аби лиш працювати.

Також 45% респондентів хотіли б працювати лише віддалено, якби їхня посада дозволяла. За гібридну роботу: і в офісі, і вдома - 27% опитаних.

Цікаво про будівництво: Партнери Рууккі Україна – учасники програми єВідновлення

Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal
Аналітика та інфографіка: Work. ua