Звернення спільнот будівельної галузі до Президента з вимогами щодо кандидатів на посаду голови Мінрегіону

Не так важливі персоналії як принципи, яких вони дотримуються – думка професійних спільнот

12 професійних та громадських об’єднань на зустрічі, що відбулася у Києві 13 серпня, обговорили потенційні кандидатури на посади голів галузевих відомств та озвучили свої вимоги до кандидатів.

Учасники круглого столу з висунення кандидатів на посаду очільника Міністерства регіонального розвитку та будівництва України представляють інтереси більше ніж 2000 компаній з близько 150 000 працівників. Це «Український клуб нерухомості», Конфедерація будівельників України, Спілка виробників будівельних матеріалів, Будівельна палата України, Асоціація західноукраїнських забудовників, Асоціація регіонального будівництва, Торгово-промислова палата України, Асоціація «Укрцемент», Громадянське об’єднання «Люди дій» (освітньо-просвітницький проект «Кадровий резерв України»), Загальнонаціональна рада громадянського суспільства України, Всеукраїнська народна Рада протидії корупції та громадської експертизи влади, Народний омбудсмен та представник бізнес-омбудсмена.

За результатами зустрічі було написано відкритий лист до Президента Зеленського та Погоджувальної Ради:

Відкритий лист 

Президенту України

Володимиру Зеленському

Будівельна галузь – це реальний драйвер економіки, що стимулює розвиток країни під час будь-яких криз та створює робочі місця, є вагомим платником податків, та тим самим показником розвитку та привабливості країни для міжнародних інвесторів.

Професійною спільнотою були сформовані критерії, яким мають відповідати очільники комітетів та профільного Міністерства, а саме:

Яким критеріям повинен відповідати новий міністр профільного міністерства та очільників комітетів?

1) новий міністр та голови підкомітетів мають бути поза політичною кон’юнктурою,

2) досвід успішної роботи в галузі щонайменше 10 років,

3) відсутність будь-яких корупційних скандалів, прямо чи опосередковано пов’язаних з кандидатом,

4) особисте бачення стратегії розвитку галузі на найближчі 5-10 років,

5) менеджерські здібності: здатність сформувати команду професіоналів ринку.

Які завдання мають бути першочерговими для мiнicтра реioнального розвитку, будiвництва та ЖКГ?

1) сприяння й участь в запровадженні Єдиної електронної системи в сфері будівництва,

2) розмежування функції надання адміністративної послуги і функції контролю та нагляду за будівництвом Державної архітектурно-будівельної інспекції або ж цілковита відмова від цього органу, що на сьогоднішній день є головним джерелом корупції в будівництві,

3) якомога швидше прийняття місцевих земельних кадастрів, що унеможливлять будівництво у зелених зонах та історичних центрах, а також стануть рушієм ревіталізації занедбаних промислових зон,

4)  розробка та прийняття законопроекту про реконструкцію застарілого житлового фонду з прозорими умовами інвестиційних конкурсів відповідно до Закону України «Про державно-приватне партнерство» та дотриманням всіх прав власників такого житла,

5) розробка та прийняття закону про захист прав покупців житла на первинному ринку: статус інвестора має бути змінений на статус покупця, впровадження механізмів запобігання появи довгобудів тощо,

6) розробка нового ефективного механізму взаємодії між владою населених пунктів, громадою і забудовником: «нові громадські слухання», в яких суспільна думка відігравала б ключову роль ще на стадії планування забудови територій,

 7) спільно з Міністерством фінансів, Національним банком України, Національною іпотечною установою, комерційними банками взяти участь в підготовці законопроекту зі стимулювання розвитку іпотеки в Україні,

8) впровадження та дотримання нових будівельних норм, що стосуються насамперед щільності забудови існуючих кварталів, «зелених» та «блакитних» ліній,

9) участь у підготовці  законопроекту щодо залучення іноземних інвестицій в будівельну галузь: створення «відкритого» ринку інвестицій,

10) участь у розробці законопроекту про рейдерство у питаннях, що стосуються безпосередньо ринку будівництва житлових, індустріальних та інфраструктурних об’єктів.

Які ще зміни  очікує професійна спільнота?

- відділити посаду вiце-прем’єра-міністра від міністра: людина, що обіймає дві посади, не приділяє достатньо часу жодній;

- оголосити відкритий конкурс на посади заступників Міністра з окремих напрямків, що вимагають професійних знать та високих морально-етичних якостей;

- відокремити напрямок ЖКГ від Мiнрегioбуду, та створити або окреме Міністерство, або віднести даний напрямок до Мінекономіки чи Міненергетики;

- забезпечити ефективний діалог усіх гілок влади (законодавчою та виконавчої) та профільної спільноти (бiзнес-асоцiaцiй та професійних об'єднань).

Ознайомитись з листом у форматі pdf можна тут >>>