Дефіцит спеціалістів у технічних і робітничих професіях
На ринку праці дедалі гостріше відчувається нестача фахівців технічних і робітничих професій.
Попит на таких працівників зростає, але охочих працювати у цих сферах стає все менше. При цьому компанії все частіше готові брати людей навіть без досвіду.
Про це повідомляє Work.ua.
Вакансії vs кандидати
На Work.ua зараз розміщено близько 10 000 технічних вакансій. Водночас кількість кандидатів на одну з них зменшилася у 2,5 раза з січня 2022 року. Це падіння відбувається швидше, ніж загалом по ринку праці.
Кількість активних кандидатів-чоловіків знизилася на 27% порівняно з кінцем 2022 року. Тож, попри зростання зарплат, у технічних професіях, де переважно працюють чоловіки, дефіцит кадрів тільки збільшується.
Жінки все ще рідкість у технічних сферах. Попри навчальні програми й курси, які компанії запускають для жінок, їхня активність майже не зростає. Жінки становлять лише 3-5% серед кандидатів на технічні посади.
Зарплати у секторі
Середня зарплата у цій сфері становить близько 33 000 грн - це більш ніж на третину вище за середню по країні, яка зараз дорівнює 26 000 грн.
Проте аналітики зазначають, що зараз шукачі більше цінують стабільність. Тепер для кандидатів важливі не лише гроші, а й офіційне працевлаштування, можливість навчання, соціальний пакет і зручне розташування роботи.
Як
збільшити на 25% кількість якісної висотної забудівлі за доступними цінами
_1.jpg)
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.