Итоги года 2014. Номинация: лучшие поставщики по версии Build Portal. Интервью представителя компании-номинанта
Главный принцип нашей команды – работа, работа и еще раз работа!
МИХАИЛ УСТЕНКО
Компания: «Вип клинкер»
Должность: Генеральный директор
МИХАИЛ УСТЕНКО
Компания: «Вип клинкер»
Должность: Генеральный директор
1652 24.12.2014 в 16:50
Номинация «Итоги года» за последние несколько лет стала не только хорошей традицией, а и нашим сознательным долгом перед потребителем. Мы понимаем, насколько это ожидаемое событие и видим, как номинация «Лучший поставщик» помогает потребителю выбрать качественные товары/услуги, а достойным компаниям успешно работать на рынке, потому подходим к формированию этого раздела со всей присущей нам щепетильностью. В этом году выбор был непростым, поскольку аналитико-мониторинговые работы велись по значительно большему числу компаний. Мы существенно расширили границы рейтинга с помощью Главного строительного портала страны Build Portal и проанализировали деятельность более 3700 организаций – из всех сегментов строительного рынка. Предлагаем вам интервью представителей компаний-лидеров 2014 года.
2014-12-24
2014-12-24
"Главный принцип нашей команды – работа, работа и еще раз работа!"
Михаил Устенко, генеральный директор компании "Вип клинкер"
Михаил Устенко, генеральный директор компании "Вип клинкер"
- Каким выдался для вас уходящий год? - Год, полный сюрпризов и надежд. В целом, надеемся, что ситуация в следующем году стабилизируется.
- Как вы отреагировали на изменения рыночной ситуации?
- Конечно, такие встряски рынка и курса валют любой импортер – в том числе и наша компания – переживает очень болезненно. Но мы не теряем энтузиазма.
- В кризис очень важна полная самоотдача всех без исключения сотрудников. Как вам удается мотивировать свою команду?
- Важно не утратить надежду на лучшее будущее! И главный принцип нашей команды: работа, работа и еще раз работа!
- Что вам помогло в продвижении ваших товаров/услуг?
- Упорный труд, молитва к Богу, надежда! И еще – проведение акций различного рода.
- Каковы ваши планы на год грядущий?
- Увеличить продажи импортируемой нами продукции как минимум на 30%.
Интересные новости:
24.12.2014
1605
Наша задача – быть лучшими во всемНАТАЛЬЯ ХАРЕНКОКомпания: «Стальной Мир»Должность...
24.12.2014
1353
Нам удалось сохранить корпоративных клиентов и приобрести новыхЯРОСЛАВ СОЛОНЫЙКомпания: «Альфа...
24.12.2014
2121
Тщательный подбор сотрудников обеспечивает сплоченность коллектива ...
23.08.2019
2248
За словами заступника міністра, найбільші корупційні ризики існують при видачі дозволів Державною ар...
23.06.2015
2889
ДМИТРИЙ ГРИЛЬБЕРГ
Организация: ТРЦ Ocean Plaza
Должность: директор по эксплуатации и строительству
Э...
29.12.2014
1274
Чем полнее реализован потенциал, тем выше доходАНДРЕЙ УМАНСКИЙКомпания «АрігонБуд»Должно...
Топ новостей
Новости
Новости и Акции компаний
Определены лауреаты 24-й общенациональной программы «Человек года – 2019»
16 января 2020 г. 457
457 
"Перша Будівельна Експертиза": основна концепція офісу – відкритість
15 января 2020 г. 1239
1239 Анонсы
влажность:
давление:
ветер:
Слово специалисту
Чи варто українцям і надалі інвестувати у нерухомість – думка експерта
23 января 2020 г. 610
610 
У Києві потрібно будувати мінімум 2 млрд кв. м житла нерухомості щороку - Парцхаладзе
21 января 2020 г. 683
683 
"Самая большая боль Киева — нерадивые девелоперы": Игорь Никонов о проблемах столицы
19 декабря 2019 г. 1427
1427 
Українці та тарифи: чи можливий компроміс?
13 декабря 2019 г. 666
666 
Олександр Ротов: Як повернути будівельників в Україну
06 декабря 2019 г. 929
929