Итоги года 2014. Номинация: лучшие поставщики по версии Build Portal. Интервью представителя компании-номинанта

1094 2014-12-24 11:04:00

Номинация «Итоги года» за последние несколько лет стала не только хорошей традицией, а и нашим сознательным долгом перед потребителем. Мы понимаем, насколько это ожидаемое событие и видим, как номинация «Лучший поставщик» помогает потребителю выбрать качественные товары/услуги,  а достойным компаниям успешно работать на рынке, потому подходим к формированию этого раздела со всей присущей нам щепетильностью. В этом году выбор был непростым, поскольку аналитико-мониторинговые работы велись по значительно большему числу компаний. Мы существенно расширили границы рейтинга с помощью Главного строительного портала страны Build Portal и проанализировали деятельность более 3700 организаций – из всех сегментов строительного рынка. Предлагаем вам интервью представителей компаний-лидеров 2014 года.

2014-12-24


"Тщательный подбор сотрудников обеспечивает сплоченность коллектива"     
 
Инна Макиенко, маркетинг-координатор компании "Пери Украина"

 Inna Makienko
- Каким выдался для вас уходящий год?
- 2014 год для «ПЕРИ Украина» не был кризисным. Конечно, ситуация в экономике страны, события в Крыму и на юго-востоке Украины повлияли на бизнес: уменьшилось количество строительных проектов, некоторые стройплощадки были заморожены или остановлены. Но преимущественно год выдался успешным. Мы расширили круг предоставляемых услуг и линейку продукции PERI.  В 2014 году компания активно принимала участие в реализации важных стратегических для страны проектов.
 
- Как вы отреагировали на изменения рыночной ситуации?
- Компания «ПЕРИ Украина» продолжала хорошо делать свое дело и исследовала,  в каких еще областях может быть полезной для своих клиентов.
 
- В кризис очень важна полная самоотдача всех без исключения сотрудников. Как вам удается мотивировать свою команду?
- Безусловно, сотрудники – это самый ценный ресурс. В компании уже работают высоко мотивированные сотрудники. На сегодняшний день мы смогли свести флуктуацию коллектива к минимуму. Тщательный подбор сотрудников обеспечивает сплоченность команды.
 
- Что вам помогло в продвижении ваших товаров/услуг?
- Вера в наше дело и в успех наших клиентов.
Индивидуальный подход к каждому нашему клиенту.
 
- Каковы ваши планы на год грядущий?
- Наши планы? Активная работа, укрепление сотрудничества с партнерами, расширение географии бизнеса, увеличение объемов продаж, вывод на рынок новинок.
 
 
Интересные новости:
16.12.2014
683
АЛЕКСАНДР ПОПОВКомпания: Бюро «Архиматика»Должность: Директор На счету «Архиматики...
11.12.2014
764
ВЕРНЕР НУССМЮЛЛЕРКомпания: Nussmuller Architekten (Австрия) Должность: Основатель, руководительБыло ...
10.12.2014
875
ИВАН ПЕРЕГИНЕЦ Организация: Жилищно-строительный кооператив «Доступное жилье Украины...
02.12.2010
33
Антон Капуста, руководитель отдела продаж подразделения строительной техники компании «Це...
23.06.2015
1514
ДМИТРИЙ ГРИЛЬБЕРГ Организация: ТРЦ Ocean Plaza Должность: директор по эксплуатации и строительству Э...
29.12.2014
776
Чем полнее реализован потенциал, тем выше доходАНДРЕЙ УМАНСКИЙКомпания «АрігонБуд»Должно...