РУС УКР РУС ENG
НБУ: USD: 39.343 EUR: 42.691
Банк Покупка Продажа НБУ
USD 39.800 40.300 39.343
EUR 40.000 41.000 42.691
USD 39.180 39.515 39.343
EUR 42.320 42.839 42.691
Ми допрацьовуємо BuildPortal. Зовсім скоро він стане ще кращим!

Итоги года 2014. Номинация: лучшие поставщики по версии Build Portal. Интервью представителя компании-номинанта

Несмотря ни на что, нам удалось реализовать ряд крупных проектов

АЛЕКСАНДР ПАВЛОВСКИЙ
Компания: «Сатурн-К»
Должность: Директор
1673 24.12.2014 в 20:05
Номинация «Итоги года» за последние несколько лет стала не только хорошей традицией, а и нашим сознательным долгом перед потребителем. Мы понимаем, насколько это ожидаемое событие и видим, как номинация «Лучший поставщик» помогает потребителю выбрать качественные товары/услуги,  а достойным компаниям успешно работать на рынке, потому подходим к формированию этого раздела со всей присущей нам щепетильностью. В этом году выбор был непростым, поскольку аналитико-мониторинговые работы велись по значительно большему числу компаний. Мы существенно расширили границы рейтинга с помощью Главного строительного портала страны Build Portal и проанализировали деятельность более 3700 организаций – из всех сегментов строительного рынка. Предлагаем вам интервью представителей компаний-лидеров 2014 года. 

2014-12-24

"Несмотря ни на что, нам удалось реализовать ряд крупных проектов"

Александр Павловский, директор компании "Сатурн-К"


Aleksandr Pavlovskii, Александр Павловский, Сатурн-К- Каким выдался для вас уходящий год?
- С учетом тяжелой ситуации на строительном рынке Украины (экономический кризис, война, постоянно растущий курс доллара) компании «Сатурн-К» удалось реализовать ряд крупных проектов в области пожарной и охранной безопасности, сохранив при этом рентабельность каждого из них на допустимом уровне. Также удалось сохранить коллектив специалистов, закончить ремонт и переехать в новый офис. В итоге, считаю, что уходящий год для компании был не лишенным трудностей, но, в целом, вполне благополучным.

 - Как вы отреагировали на изменения рыночной ситуации?
- Проявили гибкость в работе с поставщиками, партнерами, подрядчиками, добившись минимизации накладных издержек.

 - В кризис очень важна полная самоотдача всех без исключения сотрудников. Как вам удается мотивировать свою команду?
- Сотрудники компании и до наступления кризиса, и после проявили себя как сплоченная команда. А мотивация осталась неизменной: чем лучше работаешь на получение результата – тем больше зарабатываешь.

- Что вам помогло в продвижении ваших товаров/услуг?
- Набор инструментов продвижения пришлось сократить. Мы больше обратились к онлайн-продвижению. В этом году запустили новый сайт, сделали ставку на SEO, контекстную и баннерную рекламу. И особое внимание уделили повышению качества работы нашего отдела продаж.

 - Каковы ваши планы на год грядущий?
- Прежде всего, сохранить каждого имеющегося клиента, освоить новые рынки. Еще в планах – открытие нового направления.
 
 





 
 
Интересные новости:
24.12.2014
2140
 С людьми надо быть честным и максимально открытым ВАЛЕНТИН ПАХОМОВСКИЙКомпания: «Ви...
24.12.2014
2132
Главный принцип нашей команды – работа, работа и еще раз работа! МИХАИЛ УСТЕНКОКомпания: ...
24.12.2014
2159
Наша задача – быть лучшими во всемНАТАЛЬЯ ХАРЕНКОКомпания: «Стальной Мир»Должность...
23.08.2019
2862
За словами заступника міністра, найбільші корупційні ризики існують при видачі дозволів Державною ар...
23.06.2015
3685
ДМИТРИЙ ГРИЛЬБЕРГ Организация: ТРЦ Ocean Plaza Должность: директор по эксплуатации и строительству Э...
29.12.2014
1772
Чем полнее реализован потенциал, тем выше доходАНДРЕЙ УМАНСКИЙКомпания «АрігонБуд»Должно...